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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kernkompetzenzen

  • Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von nachhaltigen Strukturen und Maßnahmen zu „Gesunder Arbeit“
  • Organisation von regelmäßigen Veranstaltungen zur Sensibilisierung von „Gesunder Arbeit“ sowie zum Wissens-­ und Erfahrungsaustausch
  • Unterstützung bei der Fachkräftegewinnung und ­-sicherung
  • Vergabe des „Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit“ im Rahmen eines Zertifizierungsprozesses
 

Weitere Informationen zum Netzwerk Gesunde Arbeit in Thüringen